„Coming together is a beginning, keeping together is progress, working together is success.“ – Henry Ford

Das Consulting-Unternehmen wurde 2015 mit dem Schwerpunkt Wissensmanagement und Organisationsentwicklung gegründet.

Die Vermittlung von nachhaltigen Lernformaten in Form von Microtrainings mit modernen digitalen Tools (via mobile devices) erhielt in dieser Phase immer wichtigere Bedeutung. Neben blended learning-Formaten (Microtrainings) wird in der Zusammenarbeit mit dem Institute of Microtraining auch das Monitoring umfangreicher Transfers unternehmens-interner Wissensdaten software-technisch erfolgreich unterstützt.

Werte-, Kompetenz- und Wissens- und Talent-Management nehmen einen bedeutenden Stellenwert in der Unternehmensentwicklung ein, KollerConsulting begleitet Ihre Kunden bei diesen Prozessen und bietet Software-Programme für die digitale Implementierung an.

In der Organisations-Entwicklung legt KollerConsulting den Schwerpunkt auf agile Arbeitsmethoden.

Das Certificate of Scrum Master (IUE Hochschule Basel) bildet eine Grundlage für diese Coaching-Leistungen und soll Unternehmen in ihren Organisations-Prozessen zukunfts-orientiert aufstellen.

Im Rahmen der Ko-operationen Machdenker und  Europäische Mittelstandsberater kann die Betreuung der Kunden umfassend erfolgen, da der Leistungs-Umfang viele Coaching-Bereich
abdeckt (siehe Rubrik Leistungen).

KollerConsulting ist in den Sektoren Industrie, Handel und Dienstleistung tätig.
Im Bereich des Lernmanagements und Mitarbeiter-Weiterbildung gibt es eine spezialisierte Zusammenarbeit mit dem Tourismus-Sektor und der Hotellerie.

Mag. Gerald Koller

Geschäftsführer

“Lerne durch Beobachten und Zuhören und handle aus dieser Erfahrung”

“Kundenorientierung und Innovation sind die Zwillinge des unternehmerischen Erfolgs”

“Die gute Botschaft lautet:
Jede Situation beinhaltet auch Chancen”

“Zahlen, Daten und Fakten sind der Tachometer für die Steuerung einer erfolgreichen und sicheren Entwicklung”

“Kompetenz ist der Output der Kombination von Qualifikation, Werten und emotionaler Handlungserfahrung”

“Lerne durch Beobachten und Zuhören und handle aus dieser Erfahrung”

“Kundenorientierung und Innovation sind die Zwillinge des unternehmerischen Erfolgs”

“Die gute Botschaft lautet:
Jede Situation beinhaltet auch Chancen”

Über den Geschäftsführer

Nach Matura und Abschluss eines BWL-Studiums an der Wirtschaftsuniversität Wien startete Hr. Koller seine Karriere im technischen Großhandel (Sanitär-Installationstechnik, Bauelemente, Küchenzubehör) in einem Familienunternehmen in Oberösterreich.

Herr Koller sammelte erste Erfahrungen und Erfolge in der Entwicklung von Verkaufsgebieten und übernahm in der Folge die Vertriebsleitung und Marketing bei Domo-Sanifer GmbH. SHK, Küchen- und Bauelemente-Branche sowie der Wellness-Markt waren sein Wirkungsfeld.

Mit späterem Eintritt in die Geschäftsleitung des Unternehmens wurde unter der Führung von Herrn Koller eine effektive Profit-Center-Organisation implementiert und der Geschäftszweig Wellness (Produktion und Vertrieb von finnischen Saunas und Infrarot-Kabinen) international erfolgreich ausgebaut.

Herr Koller verfügt über 20 Jahre Vertriebs- und Führungserfahrung und weiß um die Wichtigkeit der Personalentwicklung und des optimalen Trainings von Mitarbeitern als Grundstein für die erfolgreiche Expansion eines Unternehmens und legt darauf den Fokus seiner Arbeit.

Im Rahmen der Consulting-Tätigkeit sind die Schwerpunkte von Hr. Koller im Bereich des systematischen Wissensmanagments und Talente-Pools, Organisations-Kultur und agiler Methoden und effizientem Lern-Management mit Einsatz digitaler, mobiler Tools.

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