UNSERE LÖSUNGSKONZEPTE

Talent- und
Wissensmanagement

Personalentwicklung mit digitaler
Software-Unterstützung
Arbeitgeber-Attraktivität
Lern-Management
(Methoden, Motivation, Planung)

Betriebswirtschaftliche Optimierungen

Agile Organisations-Strukturen
(Scrum, Design Thinking, etc.)
Nachhaltige Prozesse
Nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit
Interims-Management
Betriebswirtschaftliche Analysen & Kennzahlen
Marketing & Finanzierung

Kultur- und Kommunikationsmanagement

systemisches Coaching
Mediation (eigenverantwortliche Lösungsfindung)
Moderation und Prozessbegleitung

BERATUNG UND BEGLEITUNG – GEMEINSAM ZUM ERFOLG

“Zahlen, Daten und Fakten sind der Tachometer für die Steuerung einer erfolgreichen und sicheren Entwicklung”

“Kompetenz ist der Output der Kombination von Qualifikation, Werten und emotionaler Handlungserfahrung”

“Kundenorientierung und Innovation sind die Zwillinge des unternehmerischen Erfolgs”

“Die gute Botschaft lautet:
Jede Situation beinhaltet auch Chancen”

“Lerne durch Beobachten und Zuhören und handle aus dieser Erfahrung”

DIENSTLEISTUNGSPAKETE

Bildung des Projektteams,Kick-off-Meeting,Checkliste. Auswertung und Ableitung von Maßnahmen. Erarbeiten von Umsetzungs-Aktivitäten

Brainstorming und Analyse von kritischen Organisations-Situationen. Definition und Fokussierung von Schwachstellen. Bewußtseinsbildung und Erarbeiten von Lösungsmodellen

Dialogisieren einer vorgegebenen Fragestellung. Zuhören, Reflektieren, Artikulieren. Achtsamkeit im Team-Gespräch

Theoretische, psychologische Backgrounds zur Agilität. Einführung in Techniken der Agilität. Praxis-Umsetzung

Körper im Einklang mit Geist . Stressbewältigung. Work-Life-Balance

Jetzt ein erstgespräch ausmachen

Nutzen Sie doch jetzt sofort Ihre Chance und kontaktieren Sie uns für ein Erstgespräch. Dieses Erstgespräch ist natürlich unverbindlich und kostenfrei. 

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Brainstorming und Analyse von kritischen Organisations-Situationen. Definition und Fokussierung von Schwachstellen. Bewußtseinsbildung und Erarbeiten von Lösungsmodellen

Dialogisieren einer vorgegebenen Fragestellung. Zuhören, Reflektieren, Artikulieren. Achtsamkeit im Team-Gespräch

Theoretische, psychologische Backgrounds zur Agilität. Einführung in Techniken der Agilität. Praxis-Umsetzung

Körper im Einklang mit Geist . Stressbewältigung. Work-Life-Balance

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Jede Situation beinhaltet auch Chancen”

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